WELCHE FORMEN VON DISKRIMINIERUNG GIBT ES?

DISKRIMINIERUNG AUFGRUND DER SEXUELLEN IDENTITÄT

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Lange Zeit wurde Menschen in Deutschland nur zugestanden, sich in das Gegengeschlecht (Heterosexualität) zu verlieben und in monogamen Beziehungen zu leben. Diese Vorstellung von Normalität nennt man Heteronormativität. Die Diskriminierung von Menschen, die nicht heteronormativ leben, also zum Beispiel gleichgeschlechtlich (Homosexualität) lieben oder mehrere Beziehungspersonen haben (Polyamorie), nennt man Hetero-Sexismus. Homosexualität war bis 1994 noch ein Straftatbestand. Doch auch heute erleben Menschen mit anderen sexuellen Orientierungen (Homosexualität, Asexualität, Pansexualität etc.) als Heterosexualität Ausgrenzung und Gewalt und werden auch strukturell in der Gesetzgebung benachteiligt, zum Beispiel in Bezug auf die Anerkennung von Elternschaft bei gleichgeschlechtlichen Paaren.

DISKRIMINIERUNG AUFGRUND EINER BEHINDERUNG

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Menschen mit Behinderungen(4) und/oder chronischen Erkrankungen gelten in der Gesellschaft als weniger leistungsfähig. Ob ein Mensch eine angeborene oder erworbene Erkrankung oder Behinderung hat, ist dabei nicht wichtig. Mittlerweile wird Krankheit oder Behinderung durch die Arbeit von Aktivist*innen und Wissenschaftler*innen nicht mehr (nur) als individuelles Problem der betroffenen Person angesehen, sondern mehr darüber nachgedacht, warum und wie ein Mensch in seinem Leben behindert wird. Beispiele dafür können sein, dass ein Mensch mit einer Körperbehinderung nicht in Gebäude kann, da dort keine Rampen oder Aufzüge vorhanden sind. Aber auch, dass eine sinnesbehinderte Person ohne Untertitel keine Inhalte in den sozialen Medien konsumieren kann oder Menschen mit psychischen Erkrankungen es schwer haben, einen Job zu finden. All das sind Dinge, durch die behinderte oder chronisch kranke Menschen diskriminiert werden.

DISKRIMINIERUNG AUFGRUND DES ALTERS

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Menschen werden aufgrund ihres Alters diskriminiert. Wenn man noch jung ist, heißt das Adultismus. Das heißt, dass ältere Menschen sich über Dinge hinwegsetzen, die jüngeren Menschen wichtig sind und sie nicht ernst nehmen.

Aber auch die Bevormundung von Kindern und Jugendlichen und die Meinung, dass Kinder und Jugendliche noch keine verantwortungsvollen Entscheidungen treffen können, gehören hier dazu. Ein Beispiel ist, dass junge Menschen zwar schon mit 15 oder 16 Jahren arbeiten und ihr eigenes Geld verdienen, aber anderseits nicht an allen politischen Wahlen teilnehmen dürfen.

Ältere Menschen werden diskriminiert, weil man davon ausgeht, dass sie nicht mehr so viel leisten können. Sie bekommen häufiger sehr viel schwieriger einen Job oder haben teilweise Schwierigkeiten, wenn viele Angebote auch von Ämtern und Behörden digitalisiert werden. Zudem erfahren ältere Personen Abwertung im Alltag, indem sie als zu langsam oder störend gesehen werden. Das nennt man Altendiskriminierung.

(4) Wir sprechen hier von Menschen mit Behinderung (people first) und behinderten Menschen (identity first), weil es unterschiedliche Meinungen gibt, welche Bezeichnung sie lieber mögen. Daher versuchen wir so, alle Menschen damit anzusprechen, in dem wir die Bezeichnungen abwechseln.